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ISO 45001 pour le management de la santé-sécurité au travail – #10
Contexte
- Vous recherchez une maîtrise des exigences de l’ISO 45001 attestée par une validation des acquis.
- Vous souhaitez des recommandations et outils pour construire un système de management de la sécurité et de la santé au travail efficace.
Objectifs
- Comprendre le sens et la portée de toutes les exigences de l’ISO 45001: 2018.
- Savoir mettre en œuvre les exigences de l’ISO 45001 : 2018 dans le contexte de votre entreprise.
- Savoir répondre aux auditeurs.
Public
- Responsables Santé & Sécurité.
- Responsables, ingénieurs et techniciens Qualité / QHSE.
- Responsables Environnement.
- Équipes de Direction.
- Futurs auditeurs Santé Sécurité.
Prérequis
Pas de prérequis.
Pédagogie
- Chaque exigence est expliquée en précisant ses objectifs et son contenu. La réalisation d’activités d’application permet d’appréhender les outils nécessaires à la construction d’un Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail. Issus de nos expériences, des outils, des illustrations et des exemples sont proposés en termes de réponses à ces exigences.
Modalités d'évaluation
- Test de connaissance (QCM)
Supports
- Dossier du participant contenant les présentations délivrées pendant la formation et les supports d’exercices.
Pour aller plus loin
Formations :
- ISO 45001 – Auditer votre Système de Management de la Sécurité et de la Santé au Travail – #14
- Découvrir les avantages de la norme ISO 26000 pour lancer sa démarche RSE – #261
- Comment conduire sa démarche RSE en utilisant la norme ISO 26000 ? – #262
Prestation de Conseil : EURO-SYMBIOSE peut vous accompagner dans la mise en application concrète dans votre entreprise. Contactez-nous pour en savoir plus.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre formation ISO 45001 : 2018 ?
Les objectifs, le domaine d’application et le déploiement de la norme ISO 45001 : 2018.
La structure de la norme commune aux normes de système de management.
Le système de management construit en fonction du contexte et des parties intéressées.
Le système de management de la sécurité et de la santé au travail au service de la stratégie.
La prise en compte des risques et opportunités.
Les activités opérationnelles :
- Planification et maîtrise opérationnelle.
- Préparation et réponses aux situations d’urgence.
Les activités supports (capital humain, communication interne et externe…).
L’évaluation des performances et l’amélioration du Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail (SMS&ST).
Bruno SERGENT – LIVBAG
« Cela m’a permis de comprendre ce qu’est l’ISO45001 et ses attentes. »
« Animatrice connaissant bien le sujet et qui adapte la formation au besoin. Formation complète, bien structurée avec exercices concrets. »
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