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ConnaĆ®tre et maĆ®triser les impacts des facteurs humains – #759
Contexte
Vous recherchez une formation :
- Permettant une prise de conscience de lāimpact de chacun sur la conformitĆ© et la sĆ©curitĆ© des produits en considĆ©rant les facteurs humains.
- Aidant aussi Ć comprendre lāorigine des Ć©carts, identifier et Ć©viter les situations Ć risques.
- Prenant en compte les exigences du manuel RM13010, et permettant de fournir des Ć©lĆ©ments de rĆ©ponses Ā aux chapitres 10.2 de lāEN 9100Ā , et 7.1.4 de lāISO 9001 (chap 7.1.4) et aux dispositions prĆ©ventives contre les FOD (Foreign Object Debris or Damage).
Il ne sāagit pas de la formation aux facteurs humains dans le cadre de la rĆ©glementation Part 145 et SGS.
Objectifs
- Comprendre lāimpact des facteurs humains sur la conformitĆ© et la sĆ©curitĆ© du produit.
- Ćtre capable dāidentifier les situations dans lesquelles les Ć©carts liĆ©s aux facteurs humains seront gĆ©nĆ©rĆ©s.
- Etre capable de traiter la chaƮne causale liƩe aux facteurs humains et les intƩgrer aux analyses de risques.
- Savoir interprƩter les exigences des rƩfƩrentiels ISO9001, EN9100, RM13010 ainsi que les recommandations du SCMH.
- Etre capable dāadapter son organisation Ć la prise en compte des facteurs humains et ainsi mettre en Åuvre les dispositions adĆ©quates.
Public
-
Tous les salariĆ©s ayant un impact sur le produitĀ : nouveaux arrivants comme expĆ©rimentĆ©s.
- Personnel QualitƩ responsable du correctif et prƩventif mais Ʃgalement des analyses de risques.
-
Managers et formateurs internes Facteurs Humains.
PrƩrequis
Pas de prƩrequis.
PĆ©dagogie
- La formation sāappuiera sur un exemple visionnĆ© permettant de capter et de faire prendre conscience dĆØs le dĆ©but de la formation de lāimpact des facteurs humains sur la conformitĆ© et la sĆ©curitĆ© du produit.
- Elle fera le lien avec les diffƩrentes exigences des rƩfƩrentiels ISO9001, EN9100 et RM13010 qui seront prƩsentƩes et analysƩes
- Puis, la formation abordera les diffĆ©rentes notions et termes y compris le contexte rĆØglementaire et normatif en lien avec les facteurs humains.
- La formation dĆ©taillera les diffĆ©rents types de facteurs humains de maniĆØre logique et progressive par famille tout en sāappuyant sur des cas pratiques renforƧant lāacquisition des compĆ©tences ciblĆ©es.
- Enfin, la formation aidera Ć lāanalyse des facteurs humains et Ć la mise en place dāexemples de dispositions prĆ©ventives et correctives adĆ©quates.
ModalitƩs d'Ʃvaluation
- Test de connaissance (QCM)
Supports
- Dossier du participant contenant les prĆ©sentations dĆ©livrĆ©es pendant la formation et les supports dāexercices.
- Booklet (dƩpliant)
Pour aller plus loin
Prestation de Conseil :Ā EURO-SYMBIOSE peut vous accompagner dans la mise en application concrĆØte dans votre entreprise.Ā Contactez-nousĀ pour en savoir plus.
Introduction .
Le contexte et les dƩfinitions.
PrƩsentation des exigences ISO9001, EN9100, RM13010, en lien avec les facteurs humains
Les 3 grandes familles de facteurs humains.
Lāanalyse des types de facteurs humains comportementaux.
Lāanalyse des types de facteurs humains liĆ©s Ć la communication.
Lāanalyse des types de facteurs humains managĆ©riaux.
Luc GEOFFROY - AMPHENOL
Ā«Ā Cette formation a permis dāĆ©clairer mes connaissances sur cette nouvelle exigence. Je pense avoir maintenant les outils nĆ©cessaires pour la dĆ©ployer au sein de mes Ć©quipes. Une journĆ©e dense mais un rythme qui permet de conserver lāintĆ©rĆŖt.Ā Ā»
Christelle VALET - AMPHENOL
Ā«Ā Des exemples concrets qui permettent une bonne comprĆ©hension.Ā Ā»
Bruno LORENZI - AMPHENOL
Ā«Ā Formation adaptĆ©e et trĆØs intĆ©ressante qui doit permettre dāĆ©veiller les consciences.Ā Ā»
Vincent BEYRIES - AMPHENOL
Ā«Ā Formation claire, prĆ©cise, documentĆ©e et avec des cas concrets. Bonne adaptation au contexte de notre entreprise.Ā Ā»
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